¿Cómo emplear el Marketing Digital remoto para optimizar nuestra estrategia?
Las ventajas del trabajo remoto son palpables en la actualidad. Y el Marketing Digital no es la excepción. En este artículo queremos profundizar en los beneficios de emplear el Marketing Digital remoto para optimizar nuestra estrategia.
El trabajo remoto para agencias digitales puede aumentar la productividad y optimizar las estrategias, pues se evitan las interrupciones constantes de oficina, el tiempo dedicado a charlas inactivas, reuniones, etc.
Además, los negocios pueden ahorrar en alquiler y otros gastos de trabajo de oficina. Cada empleado adicional en la oficina significa que necesita un lugar más grande para alquilar y gastar más en administración, servicios públicos y equipos para su uso.
Al tener trabajadores remotos, ahorramos en todos estos costos que pueden ser utilizados para otros fines o aumentar el salario de los empleados en cuestión, mejorando su motivación y aumentando sus posibilidades de obtener el mejor talento.
Los empleados que trabajan de forma remota sienten que la empresa se preocupa por su bienestar. Tienen que gestionar su propio tiempo y productividad.
Marketing Digital de forma remota
Los trabajadores remotos eligen por sí mismos cuándo y dónde trabajar y gestionan su tiempo.
Como vemos, el trabajo remoto puede ser sumamente beneficioso para las agencias de marketing digital. Ya no hay limitaciones. Podemos reclutar y trabajar con personas de cualquier parte del mundo.
Este además, es un fenómeno que se ha potenciado tras la pandemia de Covid 19, que hizo que todas las empresas buscaran adaptarse a la temática remota.
El contenido y el marketing digital se ven impactados por esta tendencia en gran medida. El trabajo de Marketing Digital Remoto ha cobrado fuerza a nivel mundial, y las empresas han comenzado a aprovechar esta tendencia.
Pero, cómo adaptamos el Marketing Digital a la tendencia remota?
Emplear una plataforma de rendición de cuentas de tareas para una gestión eficiente
Al administrar trabajadores remotos, debemos rendir cuentas sobre la planificación, la comunicación y la responsabilidad de tareas y estar constantemente en contacto con su equipo.
Por ejemplo, la aplicación Slack es excelente para la comunicación general. También se puede contratar un administrador de tareas o bloquear ese horario según su propio cronograma.
Crear un calendario editorial
Los medios sociales y el marketing de contenidos son una parte esencial del marketing digital e implican la creación de una gran cantidad de contenido.
Los calendarios editoriales pueden organizar las publicaciones y tendencias e incluso planificar días flexibles a la hora de crear contenido.
Emplear repositorios de contenido y recursos
Las herramientas de investigación y contenido como editor de contenidos, repositorio de imágenes y diseño, etc, son muy necesarios cuando se trabaja en remoto.
Google Docs es un excelente editor de contenido gratuito que funciona tan bien como Microsoft Word o Pages en iOS. Además, Pexels es un repositorio de imágenes gratuito para imágenes HD
Generación de informes inteligentes
Cuando se trabaja de forma remota con los empleados, se necesita un análisis de contenido que indique la información, con qué frecuencia deben registrarse y cómo deben comunicarse en el día a día.